6000 евро. Насколько самостоятельны будут новые руководители Нарвы?

Михаил Стальнухин продолжает максимально откладывать тот момент, когда пройдет следующая сессия Нарвского городского собрания, на которой новое фактическое большинство депутатов совершит вторую попытку вынести на обсуждение вопросы о недоверии действующим руководителям и избрании новых.

Первую попытку Стальнухин, напомню, забраковал, придравшись, в частности, к тому, как были оформлены проекты решений. Очень вероятно, что канцлер права и министр регионального развития, к которым оппоненты команд Стальнухина и Райк обратились за поддержкой, заявят о том, что проекты нужно было принять к рассмотрению. Но еще более вероятно, что ни это, ни что-то другое не заставит председателя горсобрания не гнуть дальше свою линию – тормозить процесс смены власти.

В мае депутатский корпус волей Стальнухина, скорее всего, не соберется в полном составе, заседания не будет. Тогда – в июне. Но сколько придется в целом ждать той сессии, на которой непосредственно пройдет голосование по недоверию, никто сейчас не скажет, само собой. Кто может быть уверенным, что Стальнухин не придерется и к новым вариантам проектов решений, не найдет в них «ошибки»?

Возможно, депутаты рассмотрят принципиальный вопрос по существу гораздо позже, чем сейчас может показаться, но, наверняка, все-таки рассмотрят. С той оговоркой, что произойдет этом том случае, если минимальное преимущество у союза центристов и депутатов «План Б + Пульс Нарвы», 16 на 15, сохранится, или даже усилится, благодаря перебежчикам.

Допустим, что Яан Тоотс станет мэром Нарвы, а Урбо Ваарманн — председателем горсобрания. Допустим (без этого слова рассуждать о будущем нарвской политики в деталях давно уже невозможно).

Как нам показал первый опыт мэрства Тоотса (2023-2024), мэр он — очень несамостоятельный, не лидер процессов, не генератор идей, если это не «сотрудничество с Таджикистаном».

Отчего ему стать более самостоятельным во время своего второго правления? Разве что от большого желания сделать большую политическую карьеру на республиканском уровне, использовав Нарву как стартовую площадку, но одного желания мало.

Какие шансы стать лидером процессов у Урбо Ваарманна, которого новая власть видит председателем горсобрания, пускай он даже будет сыпать идеями? Не будут ли они таять также стремительно как давешний апрельский снег? Удастся ли ему что-то там свое эффективно «продавливать»? Как это в принципе возможно, при самой маленькой фракции, с самым длинным названием, в которой только он один депутат, он сам, представляет «План Б», а остальные четверо – «Пульс Нарвы»?

Добиваться своего угрозами перейти в лагерь противника? А если (когда) к центристам перейдут 2-3 депутата из того лагеря, то чего будут стоить эти угрозы?

Можно ли быть хоть сколько-то уверенным в том, что новое большинство заранее не смотрит на «тартусцев» Тоотса и Ваарманна как на что-то внешнее, вывеску, потенциально легко сменяемую.

Может, планируемое повышение зарплаты мэра и председателя (Стальнухин на прошлой неделе сказал, что, по его информации, с 4000 до 6000 евро) будет сделано, чтобы их с такими ролями примирить надежно? Или еще и для того, чтобы подготовить таким образом теплое место (места) для кого-то из своих, «из местных», вросших в Нарву как следует?

Это я не к тому, что мэром должна быть Райк, а председателем — Стальнухин, который «это мой город, мне не все равно». Они уже, скорее всего (!), ими не будут в обозримом будущем, и это в принципе закрывает пока тему. Речь вообще не об этом. А о том, кто на самом деле будет управлять Нарвой?

Коллективного управления, где все равны, «с учетом интересов каждого и интересов всего города», у нас не случалось и не может случится. Даже обсуждать это странно. То есть лидеры всегда есть, но бывает, что они остаются в тени, и вот повторения такого опыта Нарве точно не пожелаешь, диктата воли пары-тройки тех, кто имеет рычаги влияния.

Варяги, как не крути, находятся в заведомо слабой позиции, а усилить ее могут эффективно, разве что попарившись лет 20 с разными нужными людьми в бане, покрестив детей, походив по юбилеям, а также в какой-нибудь популярный фитнес-зал, или сделав какое-то большое важное для города дело, с понятным и безусловным, положительным результатом.

Оставим Ваарманну и Тоотсу шанс на это, но как они его смогут реализовать – непонятно. Также непонятно и то, какое это великое дело могло бы быть.

Урбо Ваарманн недавно сказал Rus.Err, что «одной из главных задач новой коалиции станет восстановление нормального ритма работы городских властей», и еще важно, по его словам, «найти общий язык», вероятно, речь о сотрудничестве с оппозицией.

На взаимопонимание и совместную работу со Стальнухиным они надеются, конечно, зря. Ему оно не надо категорически, его избирательной кампании в Рийгикогу может только помешать. А после взаимного обмена обращениями в правоохранительные органы слышать про это «давайте жить дружно» даже смешно.

«Восстановить нормальный ритм работы» — это, по нынешним временам, когда заседания ГС проводятся раз в два месяца, а не раз в две недели, много, но в большом смысле слишком мало.

Например, говорить о том, что власть ничего не делает, чтобы прямо сейчас решить проблему с запредельной ценой на отопление в Нарве, «легко и приятно», когда ты в оппозиции.

Когда новые руководители займут, наконец, кресла, то мы будем слушать все больше о непоправимых ошибках, которые допустила предыдущая власть в этом и других вопросах. Хотя, может быть, о работе комиссии по теплу нам станут рассказывать и они.

P.S. У нарвского мэра сейчас самая низкая зарплата из всех руководителей местных самоуправлений Ида-Вирумаа – 4000 евро. Не повышалась уже 7 лет.

Роман Викулов